In einer Arbeitswelt, die von Teamarbeit, Veränderung und Komplexität geprägt ist, wird die Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum bewussten Umgang mit zwischenmenschlichen Dynamiken immer wichtiger.
Das Training bietet die Möglichkeit, sich intensiv mit dem eigenen Verhalten in Gruppen auseinanderzusetzen – die persönliche Selbsterfahrung steht im Mittelpunkt.
Was erwartet sie?
TraIningsziele
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Selbstwahrnehmung schärfen: Eigene Muster und Rollen erkennen
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Wirkung auf andere verstehen: Feedback und Beobachtung nutzen
- Gruppendynamik erleben und reflektieren
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Spannungsfelder erkunden: Zugehörigkeit vs. Individualität
- Feedbackkompetenz entwickeln
- Selbstverantwortung stärken
- Umgang mit Nähe, Distanz und Konflikten verbessern
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Persönliche Entwicklung fördern
für wen ist das Training geeignet?
- Organisationen, die ihre Mitarbeitenden in der Persönlichkeitsentwicklung fördern
- Teams, die ihre Zusammenarbeit auf einer tieferen Ebene stärken möchten
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Führungskräfte, Projektteams und Mitarbeitende, die ihre soziale Kompetenz ausbauen wollen